Informação sobre o curso

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  • Duração25.0 horas
  • Condições de Inscrição

    Habilitações de acesso:

    Empregados: Habilitações iguais ou superiores ao 9º ano;Desempregados: Habilitações iguais ou superiores ao 12º ano.

  • Observações

    Benefícios:

    Subsídio de Alimentação: 4,77€/dia (presença mínima de 3h/dia)

  • Objectivo Geral

    Organizar e gerir equipas de trabalho.
    Comunicar e liderar equipas de trabalho.
    Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
    Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.

  • Metodologia

    Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
    Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

  • Conteúdos Programáticos

    Organização do trabalho de equipa
    Comunicar eficazmente com a equipa
    Gestão orientada para os resultados e para as pessoas
    Técnicas de motivação e dinamização da equipa
    Gestão de conflitos
    Orientação da equipa para a mudança
    Liderança
    Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos
    Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
    Diferentes estilos de Liderança
    Competências necessárias à coordenação de equipas
    Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência
    Gestão de situações problemáticas na equipa
    Trabalho em equipa
    Trabalho em equipa – implicações e especificidades
    Excelência no trabalho em equipa
    Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
    Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
    Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa

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