Informação sobre o curso

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  • Duração75.0 horas
  • Condições de Inscrição

    DESTINATÁRIOS:

    Ativos empregados com habilitações iguais ou superiores ao 4º ano;
    Desempregados há menos de 1 ano (Não DLD) com habilitações iguais ou superiros ao 12º ano;
    Nota: Ter idade igual ou superior a 18 anos;


    DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS NO ATO DE INSCRIÇÃO:

    Cópia do Cartão de Cidadão autorizado pelo/a formando/a;

    Cópia do Certificado de Habilitações;

    Comprovativo de NIB em nome do/a formando/a;

    Comprovativo de morada;

    Comprovativo de situação profissional:

    - Trabalhador por conta de outrém:
    Recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação;
    Declaração da entidade patronal (assinada, carimbada ou em papel timbrado e datada) com a função e horário de trabalho discriminado;

    - Trabalhador por conta própria:
    Comprovativo de Atividade Aberta do portal das finanças (Printscreen que seja visível a identificação do/a formando/a e a data de consulta)
    Declaração de horário de trabalho emitida pelo próprio;

    - Desempregado/a há menos de 1 ano (Não DLD):
    Declaração do Serviço de Emprego com data do mês anterior ao início da formação;

  • Objectivo Geral

    0403 - Relacionamento interpessoal:
    - Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais para o desempenho da atividade;
    - Aplicar técnicas de comunicação escrita e oral no âmbito do desenvolvimento da atividade;

    1122 - Noções e normas da qualidade:
    - Identificar o conceito e os princípios da qualidade;
    - Reconhecer a importância de produzir com qualidade;<

    7852 - Perfil e potencial do empreendedor – diagnóstico/ desenvolvimento:
    - Explicar o conceito de empreendedorismo;
    - Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor;
    - Aplicar instrumentos de diagnóstico e de autodiagnóstico de competências empreendedoras;
    - Analisar o perfil pessoal e o potencial como empreendedor;
    - Identificar as necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental, de forma a favorecer o potencial empreendedor;

  • Objectivos Específicos

    0403 - Relacionamento interpessoal:
    - Relacionamento interpessoal;
    - Factores pessoais;
    - Factores organizacionais;
    - Factores relacionais;
    - Comunicação escrita e oral;


    1122 - Noções e normas da qualidade:
    - O que é a qualidade;
    - Controlo da qualidade;
    - Qualidade total: Normas ISO 9000; passos da certificação de uma empresa;
    - Qualidade ambiental:
    - Normas ISO 14000;
    - Verificação e controlo do trabalho produzido;

     

    7852 - Perfil e potencial do empreendedor – diagnóstico/ desenvolvimento:
    - Empreendedorismo;
    - Autodiagnóstico de competências empreendedoras;
    - Caráterísticas e competências-chave do perfil empreendedor;
    - Técnicas;
    - Fatores que inibem o empreendedorismo;
    - Diagnóstico de necessidades do empreendedor;
    - Empreendedor - autoavaliação;

  • Metodologia

    Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
    Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

  • Conteúdos Programáticos

    0403 - Relacionamento interpessoal
    1122 - Noções e normas da qualidade
    7852 - Perfil e potencial do empreendedor – diagnóstico/ desenvolvimento

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